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This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation. | Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal. |
Work Tasks to be performed · Agricultural Equipment Operator: Agricultural Equipment Operators drive and control various farm equipment to harvest an array of crops, to include corn, shallots, and potatoes with the attention to detail in their surroundings throughout the operation of equipment in a safe and careful manner. · This job may also include the operation of stationary equipment to perform post-harvest tasks. · Pre-inspection is to be completed by operators for all equipment intended to be used for assigned duties before they operate the equipment. · Upon the recognition of service needs such as adjustments, repairs, etc.; the operator must notify the supervisor immediately of any needed repairs or adjustments. · Observe and listen to machinery during operation to detect malfunctions and maintain optimal performance for harvesting needs. · Drive trucks to haul crops, supplies, tools and farm workers. Load hoppers, containers, trucks, truck trailers with agriculture products being harvested. · Work may take place when temperatures are below freezing and above 100 degrees Fahrenheit. · May require extensive pulling and/or pushing. May require worker to sit and/or walk for extensive periods of time. Workers will be required to stoop and/or bend over. There will be repetitive movements while performing most of the equipment operator duties. | Tareas Específicas en el Trabajo · Operador de equipos agrícolas: los operadores de equipos agrícolas conducen y controlan diversos equipos agrícolas para cosechar una variedad de cultivos, incluidos maíz, chalotes y papas, con atención al detalle en su entorno durante la operación del equipo de manera segura y cuidadosa. · Este trabajo también puede incluir la operación de equipos estacionarios para realizar tareas poscosecha. · La inspección previa debe ser completada por · operadores para todos los equipos destinados a ser utilizados para las tareas asignadas antes de operar el equipo. · Al reconocer necesidades de servicio tales como ajustes, reparaciones, etc.; el operador debe notificar al supervisor inmediatamente sobre cualquier reparación o ajuste necesario. · Observar y escuchar la maquinaria durante la operación para detectar fallas y mantener un rendimiento óptimo para las necesidades de cosecha. · Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas y trabajadores agrícolas. Cargue tolvas, contenedores, camiones, remolques de camiones con productos agrícolas que se estén cosechando. · El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas estén bajo cero y por encima de 100 grados Fahrenheit. · Puede requerir mucha tracción y/o empujón. Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberán agacharse y/o agacharse. Habrá movimientos repetitivos mientras se realiza la mayoría de las tareas del operador del equipo. |
Job Requirements · Must have 3 months of recent, verifiable previous agricultural equipment operator experience and be able to obtain a valid driver license. · Applicants must complete an employment application and pass a pre-employment criminal background check. · Must pass a post-employment, post-incident drug testing, and reasonable suspicion drug testing paid by employer and applied equally to all workers, U.S. and foreign/H-2A. · Workers may be offered more hours but will not be required to work more than the hours specified in the job order or on the workers Sabbath or Federal Holidays. · Must be able to lift 60lbs. · Temperatures in fields during working hours can range from 10 to over 100 degrees F. · Workers must work on their feet in bent positions for long periods of time. Work requires repetitive movements and extensive walking. · High School/GED required. The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specified work. | Requerimientos para el trabajo • Debe tener 3 meses de experiencia reciente y verificable como operador de equipos agrícolas y poder obtener una licencia de conducir válida. • Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo y pasar una verificación de antecedentes penales previa al empleo. • Debe pasar una prueba de drogas posterior al empleo, posterior al incidente y una prueba de detección de drogas por sospecha razonable pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2A. • A los trabajadores se les pueden ofrecer más horas, pero no se les exigirá que trabajen más de las horas especificadas en la orden de trabajo o en los sábados o días festivos federales del trabajador. • Debe poder levantar 60 libras. • Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. • Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. • Se requiere escuela secundaria/GED. El empleador proporcionará, sin cargo, las herramientas, suministros y equipo de protección necesarios para realizar el trabajo especificado. |
Pay Hourly wage is $19.25. The payroll period shall be weekly. | Pago El trabajo es pagado a $19.25 por hora. El pago será semanal.
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Worksites: Pasco, WA & Mattawa, WA | Lugares de trabajo: Pasco, WA Y Mattawa, WA |
Period of Employment From: 8/20/2024 to 10/31/2024 Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until 9/26/2024 | Período de Empleo Desde 8/20/2024 al 10/31/2024 El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo. Se aceptaran solicitantes hasta 9/26/2024 |
Work Schedule 6 hours per day Monday to Friday and 5 on Saturday. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work more hours. | Horas del Trabajo 6 horas diarias de lunes a viernes y 5 los sábados. Es una práctica común que trabajan más horas de las aquí mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido que tenga que trabajar más horas. |
Transportation The Employer will offer transportation to and from employer provided housing to the work site, at no cost to workers who qualify. | Transportación El empleador ofrecerá transporte hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador hasta el lugar de trabajo sin costo alguno para los trabajadores que califiquen. |
Housing Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. | Vivienda El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador. |
Meals Employer agrees to furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $15.88 per day per worker. | Comidas El empleador se compromete a proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $ 15.88 por día por trabajador. |
Deductions Taken From Pay Social Security: Yes Federal Income Tax: Yes Meals: No Transportation: No Tools & Equipment: No Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer Unemployment Insurance: Paid by employer Paid Family and Medical Leave: Yes
**All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. | Deducciones del Pago Seguro Social: Si Impuestos del Gobierno Federal: Si Comida: No Transportación: No Equipo y Herramientas: No Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagado por el empleador Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado por el empleador Permiso Familiar y Médico Pagado: Si **Todas deducciones tienen que cumplir con el acta federal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq. |
Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer.
In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party. WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711. | Información Importante Para El Trabajador/a El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.
En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera. WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711. |
Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA or by calling at 509-734-5900. You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. | Se le puede referir a este trabajo de cualquier oficina de WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA o llamando al 509-734-5900 Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página. |