State Employment Agency WorkSource Yakima Employer name CRG Orchards, LLC Job Title Farm Workers Telephone Number Employer: (509) 678-4920 Agent: (434) 260-8833 GENERAL CONDITIONS: Harvest of Apples and Pears Worker will hand harvest numerous varieties of pome fruits (apples and pears) according to established company procedures accounting for difference in the treatment of different varieties. Hand harvesters may be instructed to pick culls and peelers (as directed and identified by supervisor) and drop them on ground or place in bin. Worker will attach harness bag and pick low hanging fruit while standing on the ground and higher branches while standing on a ladder. Workers will pick according to grade, color and size by grasping fruit with their hands and removing it from the tree in a motion so as not to harm adjacent buds on the tree branches or bruise the fruit. Workers will carry harness bags of up to 60 lbs. and will place fruit into wooden bins, which hold approximately 25 bushels of fruit. Care must be always exercised to prevent bruising or damage to fruit when it is placed in the bin or breaking of branches. Some workers may be required to examine harvested fruit in bins and sort out any fruit not meeting the grade, color and size specifications. Observation of bruised, damaged or cull fruit by the supervisor will result in a bad bin mark and after three bad bin marks, the employees will receive disciplinary action up to and including termination. A bad bin mark occurs when a bin is inspected and a significant number of culls, bruised or damaged fruits are found by the supervisor. Pruning Pruning numerous varieties of apple and pear trees according to established company procedures based on the difference in the treatment of different varieties. Work will be performed on trees for long periods of time using a variety of pruning equipment including hand shears, hand loppers, hand saws and 10-foot ladders. Workers pruning apple and pear trees may be required to selectively prune only trees of a certain size as instructed by the crew boss. Workers are expected to possess or acquire pruning skills in order to be able to identify and remove stubs or broken branches, downward-growing branches, branches which rub against each other, shaded interior branches, dead wood and shoots/suckers and selectively remove diseased limbs and branches due to fire blight and/or bacterial canker with hand pruning saws and clippers, mechanized clippers and pole pruners. Occasionally workers may be required to use chain saws and other mechanized equipment in pruning activities. Careful pruning requires knowledge of what to prune, how much to prune and fruit trees' growth habits. The primary reason for pruning fruit trees is to improve fruit quality and thus increase crop marketability and value. Thinning Thinning is a manual process used to control the size and fruit quality of grown fruit. Employees will be given appropriate training by supervisors. Ability to pick up, use and safely handle a 12-foot orchard ladder weighing approximately 40 lbs. is necessary for performance of thinning tasks. This process requires the employee to be able to appropriately remove the smallest fruit blossom, bud and/or identifiable fruit from within a cluster of other fruits. Workers will be expected to be able to identify and remove fruit that is misshapen, damaged and/or have other quality problems as directed by supervisors. Sorting/Packing Workers will perform sorting/pack apples and pears in packing facility. Workers must adhere to all Food Safety Protocol. Workers may be required to operate 2.Pulling of weeds. Must be able to hoe orchard trees to eliminate unwanted weeds and debris. Must be able to bend and pick up unwanted rocks in the orchard tree rows. 3.Spray herbicides and insecticides and apply fertilizer. 4.Farm clean up tasks include picking up garbage around orchard, removing old string and wire from trellis and orchard blocks and other hand tasks. 5.Use power equipment including but not limited to: tractors, planters, mowers, plows, sprayers, cultivators, power shears, chain saws, high lifts, forklifts, skid loaders. Must operate agricultural equipment safely, with or without direction. May drive tractor in between orchard trees, pushing full bins and removing bins from orchard rows, mowing grass. Under supervision, workers may move full or empty bins from the orchard to warehouse and within warehouse by truck. Workers will also perform general maintenance and servicing of machinery, equipment, housing and facilities. Employees will be given appropriate training/instruction in the safety and operation of equipment before use. 6.Training and limb positioning of apple and pear trees, as well as training trees to trellis, including clipping and tying limbs and shoots to wire. 7.Laying out irrigation pipe and installing/repairing sprinklers. 8.Providing general labor to assist in the establishment of new orchard properties by clearing property, planting trees, building trellis, repairing and spreading of composted material and any other labor considered necessary for the efficient structure of new orchard properties. 9.Harvest preparation includes spreading liners in bins, rolling bins into blocks by hand. 10.Propping and tying of pear and apple trees and limbs. 11.Pruning and thinning may be done from the ground or ladder up to 12 feet in height. 12. Place pest control devices including traps, pheromones and paints. Cherries: Maximization of fruit quality is of paramount importance. Different varieties of cherries will be picked according to established company procedures accounting for difference in the treatment of different varieties. Workers must be able to handle ladders which are 12ft. In length and weigh 40 lbs. while managing a picking basket/bucket that weighs approximately 20 lbs. Pickers are required to pick the fruit by leaving the stems attached with their fingers and by placing the harvested fruit at the bottom of the basket/bucket. Great care must be taken to ensure that the fruit is harvested and placed into the basket/bucket to not bruise or damage the fruit. Picking will be performed by color, or color and size as well as by defects which would render the fruit unmarketable. Such defects include but are not limited to bird pecks, limb rub, splits and sunburn. The harvest supervisor will show all harvesters the correct way to pick cherries to reach the quality objectives of the company. Under supervision, workers may check quality of cherries in the bins. Workers will also thin cherries, prune cherry trees and perform other related cherry tasks. General Conditions Instructions and overall supervision and direction of workers will be provided by a company supervisor. Load and unload agricultural products or crops onto trucks, drive trucks to haul crops, supplies, tools, and/or equipment/supplies to the farm locations, storage facilities, or packing houses identified in the Job Order on private or public roads. Drive 6 wheel (Straight truck under 26K lb.) 8 wheel (straight truck over 26K lbs.) or 18-wheel truck(s) (Over 26k lbs.) with Farm Use tags. This is a transfer/shuttle of plants or fruit from farm to farm/packing house so that the agricultural crops may be sorted and/or grouped for sale. Does not deliver to customers. Workers with a clean driving record (no major moving violations such as but not limited to Driving While Intoxicated or Reckless Driving) and able to obtain an insurable driver's license may drive company vehicles. | Agencia Estatal de Empleo Fuente de trabajo Yakima Nombre del empleador CRG Huertos, LLC Título del trabajo Trabajadores Agrícolas Número de teléfono Empleador: (509) 678-4920 Agente: (434) 260-8833 CONDICIONES GENERALES: Cosecha de manzanas y peras El trabajador cosechará a mano numerosas variedades de frutas de pepita (manzanas y peras) de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. A los cosechadores manuales se les puede indicar que recojan los descartes y peladores (según lo indique e identifique el supervisor) y los dejen caer en el suelo o los coloquen en un contenedor. El trabajador colocará la bolsa del arnés y recogerá fruta que cuelga baja mientras está de pie en el suelo y ramas más altas mientras está de pie en una escalera. Los trabajadores recogerán de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol o magullar la fruta. Los trabajadores llevarán bolsas de arnés de hasta 60 libras y colocarán la fruta en contenedores de madera, que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Cuidado Debe ejercitarse siempre para evitar magulladuras o daños en la fruta cuando se coloca en el contenedor o la rotura de ramas. Es posible que algunos trabajadores deban examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. La observación de la fruta magullada, dañada o desechada por parte del supervisor dará como resultado una mala marca de contenedor y después de tres malas marcas de contenedor, los empleados recibirán medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. . Una marca de contenedor defectuosa ocurre cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra un número significativo de descartes, frutas magulladas o dañadas. Poda Poda de numerosas variedades de manzanos y perales de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, podadoras manuales, sierras manuales y escaleras de 10 pies. Es posible que se requiera que los trabajadores que podan manzanos y perales poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño como instruido por el jefe de la tripulación. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para poder identificar y eliminar los talones o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los brotes/chupones, y eliminar selectivamente las ramas y ramas enfermas debidas a la niebla del peral y del manzano y/o al cancro bacteriano con sierras de podar manuales y tijeras de podar. tijeras mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente Es posible que se requiera que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. Una poda cuidadosa requiere saber qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comerciabilidad y el valor de los cultivos. Aclareo El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores recibirán a los empleados la capacitación adecuada. La capacidad de recoger, usar y manejar de manera segura una escalera de huerto de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar tareas de raleo. Este proceso requiere que el empleado sea capaz de retirar adecuadamente la fruta más pequeña flor, brote y/o fruto identificable dentro de un racimo de otros frutos. Se espera que los trabajadores sean capaces de identificar y retirar la fruta que está deformada, dañada y/o tiene otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Clasificación/Embalaje Los trabajadores realizarán la clasificación/envasado de manzanas y peras en las instalaciones de envasado. Los trabajadores deben cumplir con todos los protocolos de seguridad alimentaria. Es posible que se requiera que los trabajadores operen 2. Arranque de malezas. Debe ser capaz de cavar árboles de huerto para eliminar malezas y escombros no deseados. Debe ser capaz de doblar y recoger rocas no deseadas en las hileras de árboles del huerto. 3. Rocíe herbicidas e insecticidas y aplique fertilizante. 4. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger la basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y cables viejos de los enrejados y bloques del huerto y otras tareas manuales. 5.Utilice equipos eléctricos que incluyen, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Puede conducir el tractor entre los árboles del huerto, empujando contenedores llenos y retirando contenedores de las hileras del huerto, cortando el césped. Bajo supervisión, los trabajadores pueden trasladar los contenedores llenos o vacíos del huerto al almacén y dentro del almacén en camión. Los trabajadores También realizar el mantenimiento general y revisión de maquinaria, equipos, viviendas e instalaciones. Los empleados recibirán la capacitación / instrucción adecuada en la seguridad y operación de equipo antes de su uso. 6. Entrenamiento y posicionamiento de ramas de manzanos y perales, así como entrenamiento de árboles en espaldera, incluido el corte y atado de ramas y brotes al alambre. 7. Tendido de tuberías de riego e instalación/reparación de aspersores. de nuevas propiedades de huertos mediante el desbroce de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados, la reparación y distribución de material compostado y cualquier otro trabajo que se considere necesario para la estructura eficiente de las nuevas propiedades de huertos. 9. La preparación de la cosecha incluye extender los revestimientos en contenedores, enrollar los contenedores en bloques a mano. 10. Apuntalamiento y atado de perales y manzanos y ramas. 11. La poda y el raleo se pueden hacer desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura. 12. Coloque dispositivos de control de plagas que incluyan trampas, feromonas y pinturas. Cerezas: La maximización de la calidad de la fruta es de suma importancia. Las diferentes variedades de cerezas se recogerán de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. Los trabajadores deben ser capaces de manejar escaleras de 12 pies. De largo y peso de 40 libras mientras maneja una recolección canasta/balde que pesa aproximadamente 20 libras. Los recolectores deben recoger la fruta dejando los tallos unidos con los dedos y colocando la fruta cosechada en el fondo de la canasta/cubo. Se debe tener mucho cuidado para asegurarse de que la fruta se coseche y se coloque en la canasta / balde para no magullar ni dañar la fruta. La recolección se realizará por color, o color y tamaño, así como por defectos que harían que la fruta no comercializable. Dichos defectos incluyen, entre otros, picotazos de aves, roce de extremidades, grietas y quemaduras solares. El supervisor de cosecha mostrará a todos los recolectores la forma correcta de recoger cerezas para alcanzar los objetivos de calidad de la empresa. Bajo supervisión, los trabajadores pueden comprobar la calidad de las cerezas en los contenedores. Los trabajadores también aclararán las cerezas, podarán los cerezos y realizarán otras tareas relacionadas con las cerezas. Condiciones Generales Las instrucciones y la supervisión y dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Cargue y descargue productos agrícolas o cultivos en camiones, conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas y / o equipos / suministros a las ubicaciones de las granjas, instalaciones de almacenamiento o empacadoras identificadas en la Orden de Trabajo en caminos privados o públicos. Conduzca camiones de 6 ruedas (camiones rectos de menos de 26 mil libras), camiones de 8 ruedas (camiones rectos de más de 26 mil libras) o camiones de 18 ruedas (más de 26 mil libras) con etiquetas de uso agrícola. Se trata de un traslado/lanzadera de plantas o frutas de una granja a otra/empacadora para que los cultivos agrícolas puedan ser clasificados y/o agrupados para la venta. No realiza entregas a los clientes. Trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, tales como, entre otras, conducir en estado de ebriedad Conducción en estado de ebriedad o imprudente) y capaz de obtener una licencia de conducir asegurable puede conducir vehículos de la empresa. |