State Employment Agency WorkSource Yakima Employer name Wafla #35 Job Title Seasonal Agricultural Supervisor Telephone Number +1 (360) 701-7661 GENERAL CONDITIONS: This contract encompasses supervising general farm labor and labor for harvest of apples and pears. The First line supervisors lead the team of farm workers and work alongside them, providing instruction and training in the work. Train all crew members to understand quality and daily production requests. The Supervisor is responsible for ensuring goals and work standards are met and that work, and housing rules are being followed. Must attend mandatory meetings and trainings as needed. The Supervisor is the person in charge of the daily work of a group of people. The supervisor must be able to communicate in a positive and encouraging manner how to effectively and efficiently perform the task at hand. The Supervisor will continually train employees to be more efficient and most importantly in a safe manner. A supervisor must always be diligent of unsafe practices and train according to safe practices. Supervisors are expected to fill out reports such as hours worked, pieces picked, incident and or accident reports. Supervisors are also expected to conduct meetings with their crews on such topics as safety and relay messages from management. Company training is a requirement for this position. The workweek may include nights and weekends, as directed by wafla field services advisor. The supervisors must be able to use a cell phone and iPad for regular communication and employee timekeeping. The supervisors will oversee the following job duties performed by general farmworkers: Apple/Pear Harvest: Worker will hand harvest apples and pears. Worker will attach harness, bucket, or bag and pick low hanging fruit while standing on the ground and higher branches while standing on a ladder. Worker will pick according to grade, color and size by grasping fruit with the hands and removing from the tree in a motion so as not to harm the fruit or adjacent buds on the tree branches. Worker will carry harness, bucket or bag of up to 60 lbs. and will place fruit into bins, which hold approximately 25 bushels of fruit. Care must be always exercised to prevent bruising fruit or breaking of branches. Some workers may be required to examine harvested fruit in bins and sort out any fruit not meeting the grade, color and size specifications. Workers must possess ability to pick up, handle a 10 ft. or 12 ft. orchard ladder weighing 40 pounds. When using the ladder, worker will exercise caution to ensure ladders is safely set and ready to be used. Worker will check ladders daily for damage and repair upon arrival to designated row. Worker will be assigned a designated row by a manager on duty. Worker will check picking bag daily for damage and repair. Worker will wash picking bag at end of every day. The supervisors will continually train workers in efficiency and safety practices and mutual respect of co-workers. The supervisors live in the same housing with other farm workers and are responsible for transporting the farm workers between housing locations and worksites, as well as transport the farm workers for weekend errands to the bank, store, etc. Schedules include evening and weekend work. Failure to comply with company policies, safety and equipment operation requirements may result in employment termination. The supervisors must live at the Employer-provided house and be available in the early morning and late afternoon to transport workers. Must be available on weekends for banking and grocery shopping transport and must have a valid driver’s license. The supervisors will oversee the following job duties performed by general farmworkers: 1. The Worker will care for young non-producing fruit trees including but not limited to weeding, hoeing, trunk painting, hand fertilizing and growth selection by hand and clipping. 2. Training of apple and pear trees to trellis, including dipping and tying limbs and shoots to wire. 3. Training and limb positioning of apple and pear trees. 4. Care for trees during growing-recognize tree disease such as of blighted branches. 5. Support duties for harvest to include bin checking, defect fruit sorting, loading lugs onto trailers, cooling fruit and swapping bins in and out of rows. 6. Harvest preparation includes spreading liners in bins, rolling bins into blocks by hand. 7. Observation of bruised, damaged or cull fruit by the supervisor will result in a bad bin mark and after three bad bin marks, the workers will receive disciplinary action up to and including termination. A bad bin mark occurs when a bin is inspected and a significant number of culls, bruised or damaged are found by the supervisors. 8. Picking numerous varieties of apples and pears according to established company procedures accounting for difference in the treatment of different varieties. 9. Selectively pick only fruit of a certain color and/or size as instructed by the supervisor. 10. Handle fruit carefully and not bruise or damage fruit when it is placed in the bin. 11. Other general farm labor such as clearing property, planting trees, building trellis, repairing and spreading composted material. 12. Repair sprinklers on overhead cooling system. 13. Farm clean up tasks to include picking up garbage around the orchard, removing old string and wire from trellis and orchard blocks, and other hand tasks. 14. Hand tools, such as pruning hooks, shears, and/or picking bags will be utilized. 15. The Worker must be adept at safely placing and using ladders. Much of the work will be done from an aluminum ladder up to 12 feet in height and weighing up to 40 pounds. Note minimum lifting requirement of 60Ibs. The supervisors will oversee the following job duties performed by general farmworkers: a. Fence installation and repair to include post hole digging, wire hanging, and gate install. b. Tree scoring and girdling, with either handheld loppers, handsaw or knives. c. Tree Root Pruning by hand with shovel, saw or hatchet. d. Irrigation and cooling system installation and repair. Includes digging ditches, gluing pipes etc. e. Rolling out mylar or extenday and cleaning up milar or extenday. f. Clearing brush from hills around the orchard as a means of fire protection. g. May operate employer-provided vehicles to transport workers. | Agencia Estatal de Empleo Fuente de trabajo Yakima Nombre del empleador Wafla #35 Título del trabajo Supervisor Agrícola de Temporada Número de teléfono +1 (360) 701-7661 CONDICIONES GENERALES: Este contrato abarca la supervisión de la mano de obra agrícola general y la mano de obra para la cosecha de manzanas y peras. Los supervisores de primera línea lideran el equipo de trabajadores agrícolas y trabajan junto a ellos, brindando instrucción y formación en el trabajo. Capacite a todos los miembros de la tripulación para que comprendan las solicitudes diarias de calidad y producción. El El supervisor es responsable de garantizar que se cumplan las metas y los estándares de trabajo y que se sigan las reglas de trabajo y vivienda. Debe asistir a las reuniones obligatorias y capacitaciones según sea necesario. El Supervisor es la persona encargada del trabajo diario de un grupo de personas. El supervisor debe ser capaz de comunicar de manera positiva y alentadora cómo realizar de manera efectiva y eficiente la tarea en cuestión. El supervisor capacitará continuamente a los empleados para que sean más eficientes y, lo que es más importante, de manera segura. Un supervisor siempre debe ser diligente con las prácticas inseguras y capacitar de acuerdo con las prácticas seguras. Se espera que los supervisores completen informes como las horas trabajadas, las piezas recogidas, los informes de incidentes o accidentes. También se espera que los supervisores lleven a cabo reuniones con sus tripulaciones sobre temas como la seguridad y la transmisión de mensajes de la gerencia. La formación de la empresa es un requisito para este puesto. La semana laboral puede incluir noches y fines de semana, según lo indique el asesor de servicios de campo de wafla. Los supervisores deben ser capaces de usar un teléfono celular y iPad para la comunicación regular y el control del tiempo de los empleados. Los supervisores supervisarán las siguientes tareas laborales realizadas por los trabajadores agrícolas en general: Cosecha de manzanas / peras: El trabajador cosechará manzanas y peras a mano. El trabajador colocará el arnés, el balde o la bolsa y recogerá la fruta que cuelga a baja altura mientras está parado en el ramas más altas y de pie en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y quitándola del árbol en un movimiento para no dañar la fruta o yemas adyacentes en las ramas de los árboles. El trabajador llevará arnés, balde o bolsa de hasta 60 libras y Coloque la fruta en contenedores, que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Siempre se debe tener cuidado para evitar magulladuras en la fruta o la rotura de ramas. Es posible que algunos trabajadores deban examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Los trabajadores deben: Poseer la capacidad de levantar, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pesa 40 libras. Al usar la escalera, el trabajador tendrá cuidado para asegurarse de que Las escaleras están colocadas de forma segura y listas para ser utilizadas. El trabajador revisará las escaleras diariamente en busca de daños y las reparará a su llegada a la fila designada. Al trabajador se le asignará un fila designada por un gerente de turno. El trabajador revisará diariamente la bolsa de recolección en busca de daños y reparaciones. El trabajador lavará la bolsa de recolección al final de cada día. Los supervisores capacitarán continuamente a los trabajadores en prácticas de eficiencia y seguridad y respeto mutuo de los compañeros de trabajo. Los supervisores viven en la misma vivienda que otros trabajadores agrícolas y son responsables de transportar a los trabajadores agrícolas entre los lugares de vivienda y los lugares de trabajo, así como de transportar a los trabajadores agrícolas para los mandados de fin de semana al banco, la tienda, etc. Los horarios incluyen trabajo nocturno y de fin de semana. Incumplimiento Con las políticas de la empresa, los requisitos de seguridad y operación del equipo pueden resultar en la terminación del empleo. Los supervisores deben vivir en la casa proporcionada por el empleador y estar disponibles temprano en la mañana y al final de la tarde para transportar a los trabajadores. Debe estar disponible los fines de semana para el transporte bancario y de compras de comestibles y debe tener una licencia de conducir válida. Los supervisores supervisarán las siguientes tareas laborales realizadas por los trabajadores agrícolas en general: 1. El Trabajador cuidará de los árboles frutales jóvenes que no producen, incluidos, entre otros, el deshierbe, la azada, la pintura del tronco, la fertilización manual y la selección del crecimiento a mano, y recorte. 2. Entrenamiento de manzanos y perales en espaldera, incluyendo sumergir y atar ramas y brotes al alambre. 3. Entrenamiento y posicionamiento de ramas de manzanos y perales. 4. Cuide los árboles durante el crecimiento: reconozca las enfermedades de los árboles, como las ramas marchitas. 5. Las tareas de apoyo para la cosecha incluyen la verificación de contenedores, la clasificación de frutas defectuosas, la carga de orejetas en remolques, el enfriamiento de frutas y el intercambio de contenedores dentro y fuera de las filas. 6. La preparación de la cosecha incluye extender los revestimientos en contenedores, enrollar los contenedores en bloques a mano. 7. La observación de fruta magullada, dañada o descartada por parte del supervisor dará como resultado una mala marca de contenedor y después de tres malas marcas de contenedor, los trabajadores recibirán medidas disciplinarias hasta la rescisión inclusive. Una marca de contenedor defectuosa ocurre cuando se inspecciona un contenedor y los supervisores encuentran un número significativo de desechos, magullados o dañados. 8. Recolección de numerosas variedades de manzanas y peras de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa, teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. 9. Recoger selectivamente solo fruta de cierto color y/o tamaño según las instrucciones del supervisor. 10. Manipule la fruta con cuidado y no la magulle ni dañe cuando se coloque en el contenedor. 11. Otros trabajos agrícolas generales, como limpiar propiedades, plantar árboles, construir enrejados, reparar y esparcir material compostado. 12. Repare los rociadores en el sistema de enfriamiento superior. 13. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger la basura alrededor del huerto, quitar las cuerdas y los cables viejos del enrejado y el huerto bloques, y otras tareas manuales. 14. Se utilizarán herramientas manuales, como ganchos de podar, tijeras y/o bolsas de recogida. 15. El trabajador debe ser experto en colocar y usar escaleras de manera segura. Gran parte del trabajo se realizará desde una escalera de aluminio hasta 12 pies de altura y un peso de hasta 40 libras. Tenga en cuenta el requisito mínimo de elevación de 60 libras. Los supervisores supervisarán las siguientes tareas laborales realizadas por los trabajadores agrícolas en general: un. Instalación y reparación de cercas para incluir la excavación de agujeros para postes, la suspensión de cables y la instalación de puertas. b. Marcado y anillado de árboles, ya sea con tijeras de podar de mano, sierra de mano o cuchillos. c. Poda de raíces de árboles a mano con pala, sierra o hacha. d. Instalación y reparación de sistemas de riego y refrigeración. Incluye cavar zanjas, pegar tuberías, etc. e. Extender mylar o extenday y limpiar milar o extenday. f. Limpieza de la maleza de las colinas alrededor del huerto como medio de protección contra incendios. g. Puede operar vehículos proporcionados por el empleador para transportar a los trabajadores. |