Work Tasks to be performed There are general conditions of employment, general job specifications and individual requirements that are specific to each job duty: Crops: Apples, Hops Hop vine truck/unloader, and apple thinning Under the direction of a crew supervisor, this application encompasses the harvest of apples, Hops, and hop vine truck/unloader. GENERAL CONDITIONS: This job requires a minimum of 3 months of commercial agricultural employment experience associated with the production of labor-intensive row crops, handling both manual and mechanized tasks. Workers must be able to perform manual and mechanized tasks with accuracy and efficiency. Mow, cut, and weed fields. Perform ditching, shoveling, hoeing, hauling, ground preparation, and other manual tasks. Bending, stooping and kneeling required. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift, carry, and load/unload products or supplies. Use power equipment including but not limited to: tractors, planters, mowers, plows, sprayers, cultivators, power shears, chain saws, high lifts, fork lifts, skid loaders. Must operate agricultural equipment safely, with or without direction. Clear debris from field and clean/maintain farm buildings, structures, equipment, and work areas. Assist with farm building/field maintenance and repairs. Build/repair fences. Apples: Use/handle ladders up to 10 ft. in length and weighing up to 40 lbs. or perform work on motorized platform. Harvest: Spot and/or strip pick fruit based on seasonal need. Snap fruit off tree with thumb and palm of hand to avoid stem pulls, punctures, bruising, or other damage. Pick culls and peelers. Fill picking bags and place fruit in bins. Follow supervisor/foreman's instructions on color/size requirements. Must be able to differentiate between colors and fruit varieties accurately. Supervisors will explain and demonstrate picking requirements to all workers at the start of the season and as needed thereafter to ensure quality standards. Bruised or damaged fruit will be noted by supervisor(s) in a post-inspection quality report. Supervisors may issue written disciplinary notice to workers with a significant number of culls, bruised, or damaged fruit. Repeated failure to follow quality control instructions may result in disciplinary action up to and including termination. Hops: Workers may be required to work some night shifts. Hop Vine Unloader/Hanger: Job consists of unloading hop trucks at a stationary picking machine. Hanging hop vines is physically demanding and requires the employee to grasp, lift and place the ends of hop vines on hooks that transfer the vines from the truck beds to the picking apparatus. Other Job Specifications Include: 1. Hop vines will irritate/scratch exposed skin. Employees must bring and wear long-sleeved shirts and gloves. 2. Employee must wear provided eye protection. 3. Employee is to use a compressed air gun to quickly remove loose hop material from the truck beds after all vines have been unloaded so that the next full truck can enter the unloading stall. Hop Vine Truck Driver/Unloader: Job consists of driving the hop vine truck while loading and transporting it to the harvesting machine. Once there, the driver will assist one of the hop vine unloader/hangers in unloading the truck by hand. All the job requirements specific to the hop vine unloader/hanger job apply to the driver while performing this part of the job. Other Job Specifications Include: 1. Job specifications for hop vine unloader/hanger apply to this job as well since the driver is also responsible for unloading. 2. Must have valid driver's license | Tareas de trabajo a realizar Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del puesto de trabajo y requisitos individuales que son específicos de cada puesto de trabajo: Cultivos: Manzanas, Lúpulo Camión de enredadera y aclareo de manzanas Bajo la dirección de un supervisor de cuadrilla, esta aplicación abarca la cosecha de manzanas, lúpulo y camión/descargador de vid de lúpulo. CONDICIONES GENERALES: Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral agrícola comercial asociada con la producción de cultivos en hileras que requieren mucha mano de obra, manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, paleas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras Elevadores altos, carretillas elevadoras, minicargadoras. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Limpie los escombros del campo y limpie/mantenga los edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo de la granja. Ayudar con la construcción de granjas / mantenimiento y reparaciones de campos. Construir/reparar cercas. Manzanas: Usar/manejar escaleras de hasta 10 pies de largo y pesar hasta 40 libras o realizar trabajos en plataformas motorizadas. Cosecha: Puntualice y/o recoja la fruta en tiras según las necesidades estacionales. Quite la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Escoge los descartes y las peladoras. Llene las bolsas de recolección y coloque la fruta en contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de frutas con precisión. Los supervisores explicarán y Demostrar los requisitos de preparación de pedidos a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario a partir de entonces para garantizar los estándares de calidad. Los supervisores anotarán la fruta magullada o dañada en un informe de calidad posterior a la inspección. Los supervisores pueden emitir una notificación disciplinaria por escrito a los trabajadores con un número significativo de v Lúpulo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen algunos turnos nocturnos. Descargador/colgador de vid de lúpulo: El trabajo consiste en descargar camiones de lúpulo en una máquina recolectora estacionaria. Colgar las vides de lúpulo es físicamente exigente y requiere que el empleado agarre, levante y coloque los extremos de las vides de lúpulo en ganchos que transfieren las vides de las plataformas de los camiones al aparato de recolección. Otras especificaciones de trabajo incluyen: 1. Las enredaderas de lúpulo irritarán / rayarán la piel expuesta. Los empleados deben traer y usar camisas de manga larga y guantes. 2. El empleado debe usar protección para los ojos provista. 3. El empleado debe usar una pistola de aire comprimido para eliminar rápidamente el material de lúpulo suelto de las plataformas del camión después de que se hayan descargado todas las vides para que el próximo camión lleno pueda ingresar al puesto de descarga. Conductor / Descargador de camiones de vid de lúpulo: El trabajo consiste en conducir el camión de vid de lúpulo mientras lo carga y transporta a la máquina cosechadora. Una vez allí, el conductor ayudará a uno de los descargadores / perchas de vid de lúpulo a descargar el camión a mano. Todos los requisitos de trabajo específicos para el trabajo de descarga/percha de vid de lúpulo se aplican al conductor mientras realiza esta parte del trabajo Otras especificaciones de trabajo incluyen: 1. Las especificaciones de trabajo para el descargador/colgador de vid de lúpulo también se aplican a este trabajo, ya que el conductor también es responsable de la descarga. 2. Debe tener una licencia de conducir válida |
Job Requirements This job requires a minimum of 3 months of commercial agricultural employment experience associated with the production of labor-intensive row crops, handling both manual and mechanized tasks. Workers must be able to perform manual and mechanized tasks with accuracy and efficiency. This job requires a minimum of 3 months of commercial agricultural employment experience associated with the production of labor-intensive row crops, handling both manual and mechanized tasks. Workers must be able to perform manual and mechanized tasks with accuracy and efficiency. Saturday work required. Must be able to lift/carry 60 lbs. Employer-paid post-hire drug testing is required after a worker has an accident at work. Clean driving record required. Must have and maintain a valid, insurable driver’s license. Workers may be required to work some night shifts. Each worker will be assigned to a shift. - Driving requirements
- Drug screen
- Exposure to extreme temperatures
- Extensive pushing or pulling
- Extensive sitting or walking
- Frequent stooping or bending over.
- Lifting requirement __60__lbs
- Repetitive movements
- Must anticipate being available to work the entire contract period.
The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specified work. | Requisitos del trabajo Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral agrícola comercial asociada con la producción de cultivos en hileras que requieren mucha mano de obra, manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral agrícola comercial asociada con la producción de cultivos en hileras que requieren mucha mano de obra, manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener y mantener una licencia de conducir válida y asegurable. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen algunos turnos nocturnos. A cada trabajador se le asignará un turno. • Requisitos de conducción • Prueba de detección de drogas • Exposición a temperaturas extremas • Empuje o tracción extensos • Estar sentado o caminar mucho tiempo • Encorvarse o agacharse con frecuencia. • Requisito de elevación __60__lbs • Movimientos repetitivos • Debe anticipar estar disponible para trabajar durante todo el período del contrato. El empleador proporcionará, sin cargo, las herramientas, suministros y equipos de protección necesarios para realizar el trabajo especificado. |