Work Tasks to be performed GENERAL CONDITIONS: Crops/Commodities: Harvest: Apples, cherries, organic blueberries. Cultivate and hand-harvest blueberries. Prune, trim, and maintain crops. Spread and remove ground covers. Place and monitor bug traps. Trellis berry plants. Train berry canes. Monitor growth for tipping/pruning. Pick/harvest and pack berries according to quality standards. Load/transport. harvested berries. Cultivate, thin and harvest tree fruit. Spot and/or strip pick fruit based on seasonal need. Snap fruit off tree with thumb and palm of hand to avoid stem pulls, punctures, bruising, or other damage. Using palm clippers, clip stems of Honeycrisp and Gala varieties without jabbing or punching fruit. Pick culls and peelers. Fill fruit buckets and place fruit in bins. Follow supervisor/foreman's instructions on color/size requirements. Must be able to differentiate between colors and fruit varieties accurately. Tree training duties include hoeing, tree painting, and weed mat application. Tie/position trees and limbs, together and to trellises, using string, tape, wire or other fasteners and supports. Thinning: Hand thin to control the size and quality of fruit. Remove fruit blossoms, bud and/or identifiable fruit from within a cluster of other fruits. Must accurately identify and remove misshapen, damaged, or otherwise unmarketable fruit. Prunning: Hand prune based on fruit variety. Use manual and mechanized pruning tools and equipment. Identify and remove stubs or broken branches, downward-growing branches, branches rubbing against each other, shaded interior branches, dead wood, and shoots-suckers. Cultivate and harvest cherries. Hand pick fruit leaving stems attached. Place harvested fruit at bottom of basket/bucket. Avoid stem pulls, punctures, bruising, or other damage. Identify defects (bird pecks, limb rubs, splits, sunburn) and other damage. Follow supervisor/foremen. instructions on fruit quality. Must be able to differentiate between colors and sizes accurately. Grade, size and field pack product. Workers will use/handle ladders up to 10 ft. in length and weighing up to 20 lbs. or perform work on motorized platform. Workers failing to produce a sufficient number of piece rate units to earn the Adverse Effect Wage Rate (AEWR) for all hours worked during a pay period will be paid on an hourly basis at the AEWR for that pay period. Workers paid on an hourly basis who fail to perform their duties in a timely and proficient manner will be provided with up to three warnings and will be coached/instructed on working faster and more efficiently. Worker may be terminated upon issuance of third warning. Apply fertilizers, plant growth chemicals, conditioners, and other plant related treatments at the correct times depending on plant type, growth, climate, and crop conditions. Workers injured on the job and unable to perform the full range of duties may be offered light duty, if available. Light duty tasks may vary depending on availability of task, nature of worker's injury, and instructions from worker's physician. Light duty tasks may include blight checking, fruit checking/quality control, light picking/pruning/thinning/sorting, or tree counting. Install/maintain irrigation systems and water lines. Move and install irrigation pipes and equipment. Dig and maintain ditches. Install and remove levee gates. Workers must operate all equipment properly and in a manner that protects the operator, others, the employer's products, and property. Failure to comply with safety requirements and operating instructions may result in disciplinary action up to and including immediate termination. Mow, cut, and weed fields. Perform ditching, shoveling, hoeing, hauling, ground preparation, and other manual tasks. Bending, stooping, and kneeling required. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift, carry, and load/unload products or supplies. Assist with farm building/field maintenance and repairs. Put wildlife netting around orchard, and berry areas to deter wildlife from foraging and defecating in the production areas. Repair fences. Must wear assigned personal protective equipment when required. Must report for work daily wearing work clothing and boots or other durable footwear. Workers wearing clothing inappropriate for work will not be permitted to start work. Outdoor work is required when plants are wet, or during light rain, snow, moderate winds, direct sun, high humidity, and extreme temperatures. Temperatures in fields during working hours may vary. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop field operations. Allergies to ragweed, goldenrod, honeybees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Work is done outdoors for long periods of time and requires prolonged periods of standing and/or walking, repetitive movements, and frequent bending and/or stooping. Workers must be able to handle, lift, and carry heavy or bulky objects (product, containers) in accordance with the specified lifting requirements. | Tareas Específicas en el Trabajo CONDICIONES GENERALES: Cultivos/Materias primas: Cosecha: Manzanas, cerezas, arándanos orgánicos. Cultiva y cosecha arándanos a mano. Podar, recortar y mantener los cultivos. Extienda y retire las cubiertas del suelo. Coloque y controle las trampas para insectos. Plantas de bayas en espaldera. Entrena las cañas de bayas. Controle el crecimiento para la volca/poda. Recoja / coseche y empaque bayas de acuerdo con los estándares de calidad. Carga/transporte. bayas cosechadas. Cultivar, adelgazar y cosechar frutos de árboles. Localice y/o recoja la fruta en tiras según las necesidades de la temporada. Quite la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Con un cortaúñas, corte los tallos de las variedades Honeycrisp y Gala sin pinchar ni golpear la fruta. Escoge los descartes y las peladoras. Llene los cubos de fruta y colóquela en contenedores. Seguir Instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar con precisión los colores y las variedades de frutas. Las tareas de entrenamiento de árboles incluyen azadón, pintura de árboles y aplicación de esteras de malezas. Amarre / coloque árboles y ramas, juntos y en enrejados, usando cuerdas, cintas, alambres u otros sujetadores y soportes. Aclareo : Adelgazar a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire las flores de la fruta, el brote y/o la fruta identificable de dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Poda manual en función de la variedad de fruta. Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y elimine los talones o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los retoños. Cultiva y cosecha cerezas. Recoja la fruta a mano dejando los tallos adheridos. Coloque la fruta cosechada en el fondo de la canasta / balde. Evite tirones del vástago, pinchazos, magulladuras o otros daños. Identifique defectos (picotazos de pájaros, roces de extremidades, rajaduras, quemaduras solares) y otros daños. Siga a los supervisores/capataces. instrucciones sobre la calidad de la fruta. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y tamaños con precisión.Calidad, tamaño y producto envasado en campo. Los trabajadores usarán/manejarán escaleras de hasta 10 pies de largo y con un peso de hasta 20 libras o realizarán trabajos en plataformas motorizadas. Los trabajadores que no produzcan un número suficiente de unidades de pago a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago se les pagará por hora en el AEWR por ese período de pago. Los trabajadores pagados por hora que no realicen sus tareas de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y serán entrenados/instruidos para trabajar de manera más rápida y eficiente. El trabajador puede ser despedido mediante la emisión de una tercera advertencia. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. A los trabajadores lesionados en el trabajo y que no pueden realizar toda la gama de tareas se les puede ofrecer un trabajo ligero, si está disponible. Las tareas livianas pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas livianas pueden incluir el control del tizón, el control de fruta/control de calidad, la reolección/poda/aclareo/clasificación ligera o el conteo de árboles. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos y a la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir Terminación inmediata. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, paleas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas / mantenimiento y reparaciones de campos. Coloque redes para la vida silvestre alrededor de los huertos y las áreas de bayas para disuadir a la vida silvestre de buscar alimento y defecar en las áreas de producción. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. ropa y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Los trabajadores pueden ser Es necesario trabajar durante lluvias ocasionales que no son lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. capacidad para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. |