Work Tasks to be Performed: Apricot/Nectarine and Peach Harvest: The Worker will hand harvest apricots, nectarines, and peaches. The Worker will attach a harness, bucket, or bag and pick low-hanging fruit while standing on a ladder. The Worker will choose according to grade, color, and size by grasping fruit with the hands and removing it from the tree to avoid harming adjacent buds on the tree branches. The Worker will carry a harness, bucket, or bag of up to 22Ibs. Place fruit into bins that hold approximately 450 pounds of fruit. Care must always be exercised to prevent bruising fruit or breaking ranches. Nursery Tree Duties: Nursery tree digging and tree training, including, but not limited to, bamboo stakes, pruning, planting, and falling. Thinning: Thinning is a manual process used to control the size and quality of grown fruit. The Worker must be able to pick up and handle a 10 ft. or 12 ft. orchard ladder weighing 40 pounds. Furthermore, the Worker must be able to use scissors like clippers. This process requires the Worker to remove, in some cases not limited to, the most miniature fruit blossom, bud, and identifiable fruit from within a cluster of other fruits. The Worker will be expected to be able to identify and remove fruit that is misshapen, damaged, or has other quality problems as directed by supervisors. Thinning may be performed from a motorized platform, ground, or ladder. Van Driver: Employee may drive 12 or 15-passenger vans or other company-owned vehicles over the road. Employees must possess a valid standard driver’s license. An employee picks up workers from different housing sites/pick-up points and takes them to an assigned work site and, at the end of the workday, takes them back to the housing site/pick-up point. Employees will also work in the assigned crew at the designated worksite. Employees will transport workers weekly to local grocery stores or businesses to run errands. Employees will obey all traffic laws and comply with state and federal regulations. The Employee will follow procedures and regulations to ensure passenger safety. The Employee will perform regular maintenance inspections to ensure the vehicle works appropriately and promptly report any issues. Employees will keep the vehicle clean. Per company policy, the Employee may be requested to submit random drug or alcohol tests at no cost to the Worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Cherry Harvest: The Worker will hand harvest cherries; this can be performed from a motorized platform and/or from the ground or a ladder. The Worker will attach a harness, bucket, or bag and pick low-hanging fruit while standing or on a ladder. The Worker will pick according to grade, color, and size by grasping fruit with the hands and removing it from the tree in a motion so as not to harm adjacent buds on the tree branches. The Worker will carry a harness, bucket, or bag of up to 20 lbs. and will place fruit into plastic lugs that hold approximately 30 pounds. Care must always be exercised to prevent bruising fruit or breaking branches. Some workers may be required to examine harvested fruit in plastic/wooden bins and sort out any fruit that does not meet the grade, color, and size specifications. The Worker must possess the ability to pick up and handle a 10 ft. or 12 ft. orchard ladder weighing up to 40 pounds. Apple/Pear Harvest: The Worker will hand harvest apples/pears. This can be performed from a motorized platform, ground, or ladder. The Worker will attach a harness, bucket, or bag and pick low-hanging fruit while standing on the ground and higher branches while standing on a ladder. The Worker will pick according to grade, color, and size by grasping fruit with the hands and removing it from the tree in a motion so as not to harm adjacent buds on the tree branches. The Worker will carry a harness, bucket, or bag of up to 60 lbs. and will place fruit into wooden bins, 4x4x3, which hold approximately 25 bushels of fruit. Care must be always exercised to prevent bruising fruit or breaking branches. The Worker may be required to examine harvested fruit in bins and sort out any fruit that does not meet the grade, color, and size specifications. The Worker must possess the ability to pick up and handle a 10 ft. or 12 ft. orchard ladder weighing up to 40 pounds. Training: Training is a process in which the fruit tree is manipulated to increase yield and quality. The Worker must possess the ability to pick up and handle a 10 ft. or 12 ft. orchard ladder weighing 40 pounds. Training may be performed from a motorized platform and the ground or ladder. Some example training tasks are but not limited to: *Tying, taping, or clipping apple, pear, or cherry limbs to wires. *Tying up or down apple, pear, or cherry limbs. *Training and limb positioning of apple, pear, and cherry trees. *Shoot thinning, sucker removal, cluster thinning, shoot positioning, hedging, or leaf removal. *Propping and supporting apple and pear trees. Pruning: Pruning numerous varieties of apple, cherry, and pear trees according to established company procedures based on the different treatments of different varieties. Work will be performed on trees for extended periods using a variety of pruning equipment, including but not limited to hand shears, hand loppers, and hand saws. Furthermore, the Worker must be able to pick up and handle a 10 ft. or 12 ft. orchard ladder weighing 40 pounds. Pruning may be done from the ground or a ladder up to 12 feet in height or from a motorized platform. The Worker may be required to selectively prune only trees of a certain size and color as instructed by the crew supervisor. The Worker is expected to possess or acquire pruning skills to identify and remove stubs or broken branches, downward-growing branches, branches that rub against each other, shaded interior branches, dead wood and shoots/suckers with hand pruning saws and clippers, mechanized equipment in pruning activities. Other Job Specifications Include: this is a description for apples, apricots, cherries, nectarines, peaches, and pears. - The Worker will care for young non-producing fruit trees, including but not limited to weeding, hoeing, trunk painting, hand fertilizing, and growth selection by hand and clipping.
- Hand thinning of apple, apricot, cherry, nectarine, peach and pear trees to ensure proper fruit load on tree.
- Pruning of apple, apricot, cherry, nectarine, peach, and pear trees.
- Training of apple, apricot, cherry, nectarine, peach, and pear trees to trellis, including clipping and tying limbs and shoots to wire.
- Training and limb positioning of apple, apricot, cherry, nectarine, peach, and pear trees.
- Provide general labor to assist in the establishment of new orchard properties by clearing property, planting trees, building trellis, repair and spreading of composted material and any other labor considered necessary for the efficient structure of new orchard properties.
- Care for trees during the growing process- recognize tree diseases such as blighted branches in apples and gummosis in cherries.
- Harvest preparation, including spreading liners in bins and rolling bins into blocks by hand.
- Propping and tying of apple, apricot, cherry, nectarine, peach, and pear trees and limbs.
- Pruning and thinning may be done from the ground or ladder up to 12 feet in height or from a motorized platform.
- Repair sprinklers on the overhead cooling system.
- Load and unload empty bins by hand and place them in the orchard.
- Picking numerous varieties of apples, apricots, cherries, nectarines, peaches, and pears according to established company procedures accounting for differences in the treatment of different varieties.
- Selectively pick only fruit of a certain color and/or size as instructed by the supervisor.
- Handle fruit carefully and do not bruise or damage fruit when it is placed in the bin.
- Observation of bruised, damaged, or culled fruit by the supervisor will result in a bad bin mark, and after three bad bin marks, the workers will receive disciplinary action up to and including termination. A bad bin mark occurs when a bin is inspected and a significant number of culls,
- bruised or damaged are found by the supervisors.
- Farms clean up tasks to include picking up garbage around the orchard, removing old string and wire from trellis and orchard blocks, and other hand tasks.
- The Worker must be adept at safely placing and using ladders. Much of the work will be done from an aluminum ladder up to 12 feet in height.
| Tareas Específicas en el Trabajo Cosecha de albaricoques, nectarinas y melocotones: el trabajador cosechará manualmente albaricoques, nectarinas y melocotones. El trabajador sujetará un arnés, un balde o una bolsa y recogerá la fruta que esté a poca altura mientras está parado sobre una escalera. El Trabajador elegirá según calidad, color y tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol para evitar dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol. El Trabajador llevará un arnés, balde o bolsa de hasta 22Ibs. Coloque la fruta en contenedores con capacidad para aproximadamente 450 libras de fruta. Siempre se debe tener cuidado para evitar magullar la fruta o romper los ranchos. Deberes de los árboles de vivero: Excavar y entrenar árboles de vivero, incluidos, entre otros, estacas de bambú, poda, plantación y caída. Aclareo: El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe poder levantar y manipular una escalera de huerto de 10 o 12 pies que pese 40 libras. Además, el Trabajador debe poder utilizar tijeras como tijeras. Este proceso requiere que el Trabajador elimine, en algunos casos y no limitado a, la flor, el capullo y la fruta identificable más pequeños de dentro de un racimo de otras frutas. Se espera que el trabajador pueda identificar y retirar fruta deforme, dañada o que tenga otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. El adelgazamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada, suelo o escalera. Conductor de camioneta: el empleado puede conducir camionetas de 12 o 15 pasajeros u otros vehículos propiedad de la empresa por la carretera. Los empleados deben poseer una licencia de conducir estándar válida. Un empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y, al final de la jornada laboral, los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. Los empleados también trabajarán en el equipo asignado en el lugar de trabajo designado. Los empleados transportarán a los trabajadores semanalmente a las tiendas de comestibles o negocios locales para hacer recados. Los empleados obedecerán todas las leyes de tránsito y cumplirán con las regulaciones estatales y federales. El Empleado seguirá los procedimientos y regulaciones para garantizar la seguridad de los pasajeros. El Empleado realizará inspecciones de mantenimiento periódicas para garantizar que el vehículo funcione correctamente e informará de inmediato cualquier problema. Los empleados mantendrán el vehículo limpio. Según la política de la empresa, se le puede solicitar al Empleado que presente pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el Trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Cosecha de cerezas: El Trabajador cosechará cerezas a mano; Esto se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. El trabajador sujetará un arnés, un balde o una bolsa y recogerá la fruta que esté a poca altura mientras está de pie o en una escalera. El trabajador recogerá según la calidad, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El Trabajador llevará un arnés, balde o bolsa de hasta 20 libras. y colocará la fruta en terminales de plástico con capacidad para aproximadamente 30 libras. Siempre se debe tener cuidado para evitar magullar la fruta o romper ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores de plástico o madera y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de calidad, color y tamaño. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manipular una escalera de huerto de 10 o 12 pies que pese hasta 40 libras. Cosecha de manzanas/peras: El trabajador cosechará manzanas/peras a mano. Esto se puede realizar desde una plataforma motorizada, suelo o escalera. El trabajador sujetará un arnés, un balde o una bolsa y recogerá la fruta que esté a poca altura mientras está parado en el suelo y las ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá según la calidad, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El Trabajador llevará un arnés, balde o bolsa de hasta 60 libras. y colocará la fruta en contenedores de madera, de 4x4x3, que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Siempre se debe tener cuidado para evitar magullar la fruta o romper ramas. Es posible que se le solicite al Trabajador que examine la fruta cosechada en contenedores y seleccione cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manipular una escalera de huerto de 10 o 12 pies que pese hasta 40 libras. Entrenamiento: El entrenamiento es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y la calidad. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manipular una escalera de huerto de 10 o 12 pies que pese 40 libras. El entrenamiento podrá realizarse desde una plataforma motorizada y el suelo o una escalera. Algunos ejemplos de tareas de capacitación son, entre otras: *Atar, pegar con cinta adhesiva o recortar ramas de manzana, pera o cereza a cables. *Atar hacia arriba o hacia abajo ramas de manzana, pera o cereza. *Entrenamiento y posicionamiento de ramas de manzanos, perales y cerezos. *Raleo de brotes, eliminación de retoños, raleo de racimos, posicionamiento de brotes, setos o eliminación de hojas. *Apuntalamiento y soporte de manzanos y perales. Poda: Poda de numerosas variedades de manzanos, cerezos y perales según procedimientos establecidos por la empresa en base a los distintos tratamientos de las distintas variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante períodos prolongados utilizando una variedad de equipos de poda, que incluyen, entre otros, tijeras de mano, podadoras de mano y sierras de mano. Además, el trabajador debe poder levantar y manipular una escalera de huerto de 10 o 12 pies que pese 40 libras. La poda se puede realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se le solicite al trabajador que pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del supervisor de la cuadrilla. Se espera que el Trabajador posea o adquiera habilidades de poda para identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras y podadoras manuales, equipo mecanizado. en actividades de poda. Otras especificaciones de trabajo incluyen: esta es una descripción de manzanas, albaricoques, cerezas, nectarinas, melocotones y peras. 1. El Trabajador cuidará de los árboles frutales jóvenes que no producen, lo que incluye, entre otros, desmalezar, escardar, pintar el tronco, fertilizar manualmente y seleccionar el crecimiento a mano y recortarlo. 2. Raleo manual de manzanos, albaricoqueros, cerezos, nectarinas, melocotoneros y perales para garantizar una carga frutal adecuada en el árbol. 3. Poda de manzanos, albaricoqueros, cerezos, nectarinos, melocotoneros y perales. 4. Colocación de manzanos, albaricoqueros, cerezos, nectarinos, melocotoneros y perales en espalderas, incluido el corte y atado de ramas y brotes al alambre. 5. Entrenamiento y posicionamiento de las extremidades de manzanos, albaricoqueros, cerezos, nectarinos, melocotoneros y perales. 6. Proporcionar mano de obra general para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades de huertos limpiando la propiedad, plantando árboles, construyendo enrejados, reparando y esparciendo material compostado y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la estructura eficiente de nuevas propiedades de huertos. 7. Cuide los árboles durante el proceso de crecimiento: reconozca las enfermedades de los árboles, como las ramas marchitas de las manzanas y la gomosis de las cerezas. 8. Preparación de la cosecha, incluida la extensión manual de revestimientos en contenedores y el enrollado de contenedores en bloques. 9. Apuntalamiento y atado de manzanos, albaricoqueros, cerezos, nectarinos, melocotoneros y perales y ramas. 10. La poda y el raleo se podrán realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. 11. Repare los rociadores del sistema de refrigeración superior. 12. Cargar y descargar contenedores vacíos a mano y colocarlos en el huerto. 13. Recolectar numerosas variedades de manzanas, albaricoques, cerezas, nectarinas, melocotones y peras de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. 14. Recoger selectivamente sólo fruta de cierto color y/o tamaño según las instrucciones del supervisor. 15. Manipule la fruta con cuidado y no la magulle ni dañe cuando la coloque en el contenedor. 16. La observación de fruta magullada, dañada o desechada por parte del supervisor resultará en una mala calificación en el contenedor, y después de tres malas marcas en el contenedor, los trabajadores recibirán medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. Una mala marca de contenedor ocurre cuando se inspecciona un contenedor y se elimina un número significativo de desechos, 17. Los supervisores encuentran magullados o dañados. 18. Las tareas de limpieza de las granjas incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y alambres viejos de los enrejados y bloques del huerto, y otras tareas manuales. 19. El Trabajador debe ser experto en colocar y usar escaleras de manera segura. Gran parte del trabajo se realizará desde una escalera de aluminio de hasta 12 pies de altura. |